1月18日，“新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主北京地区颁奖盛典暨人力资本管理论坛在北京举行，2023中国年度最佳雇主北京地区50强榜单正式揭晓。
活动现场，智联招聘北京分公司总经理霍彪与中关村翠湖科技园·云中心、新元科技园、北京慧谷产业园区、创思孵众创空间、奥北科技园、北京768创意产业园、中关村（京西）人工智能科技园、北京城市副中心设计小镇创新中心代表共同启动落成“熔铸数字引擎·智启产业共生 —— 共创数智化新园区战略合作签约仪式”，合力打造北京地区数字化、智能化的人力资源生态圈，推动企业数字化转型升级，助力北京各产业蓬勃向前。
根据2023年最佳雇主官方数据显示，报名企业突破十万大关，共有101143家企业报名，比2022年增长近8000家，增幅达8.3%，越来越多的企业拥抱变革。今年，企业数字化转型进入快车道，获奖企业使用的数字化技术和信息化系统更广泛、更全面、更深入。在数字化技术方面，8成以上的获奖企业采用了大数据、人工智能等技术，还有超过6成的企业采用了云服务和物联网等技术。
另外，下载百家乐 百家乐官方网站越来越多的企业已将“数字化转型”的意识下沉到了员工管理等实践层面。“对员工技能进行提升/再培训”成为2023年企业人力资源工作的首位，占比高达80%，此外有76%的企业将“提高人力资源数字化建设水准”作为重点。
同时，在新动能的推动下，职场人也表现出了更加强烈的学习成长诉求。智联招聘发布的《2023雇佣关系趋势报告》显示，在考量对未来职业的期望时，超过半数的受访者希望在未来的工作中学习新技能，成为领域内的专家。这反映了员工对于专业成长和终身学习的重视。
今年，中国年度最佳雇主组委会从内部雇主力及专家两个维度对参选企业进行评审。参评企业员工从雇主文化、雇主形象、薪酬福利、成长发展、组织管理、工作环境六大维度对雇主进行评价；专家则会根据企业的信用情况等进行综合打分。